Il conflitto assorbe un mare di energia. Non può esistere un team efficace ed efficiente senza il perdono. Non è legge morale, ma un principio funzionale, economico.
A chi mi rivolgo
Per qualunque azienda, investire sulle qualità umanistiche e relazionali nei team ha una ricaduta immediata nel creare ambienti di lavoro sereni e di conseguenza efficaci e produttivi.
La sede dei percorsi è nello splendido territorio della Lessinia, in provincia di Verona (a Roveré Veronese).
Il contesto aziendale:
I costi occulti dei conflitti
I miei percorsi sono caratterizzati da un unico obiettivo : Far conoscere le dinamiche egoiche, gli schemi di comportamento nel team e proporre gli strumenti per migliorare il rapporto con se stessi, con gli altri, con il contesto lavorativo.
Un team funziona bene quando è composto da persone centrate che non edificano barrire difensive e ispirato da leaders carismatici.
Non ci dobbiamo meravigliare se il nostro team è così improduttivo. L' energia viene assorbita completamente nell' autoprotezione e nell'autopromozione.
Sanare i conflitti si traduce in un enorme incremento della produttività personale.
Un team fallisce quando i suoi componenti identificano il successo con la bravura personale, anziché con la perfezione dell'organizzazione del gruppo. Si perde un sacco di tempo quando le energie non sono in direzione di una meta comune.
I percorsi aziendali che propongo
Percorsi di formazione per massimizzare le vendite
Conoscere le dinamiche di risonanza e di comunicazione tra persone che sfuggono alla parte razionale è di fondamentale importanza: un modo per cambiare il comportamento e ottimizzare la nostra performance professionale è cambiare le credenze subconsce che lo supportano.
Scopri i tuoi talenti
Scopri i talenti che forse non hai mai utilizzato e risolvi i blocchi che ti hanno impedito di farlo
-Per le persone che vivono una crisi di realizzazione personale e non ha ben chiaro da dove partire
- Per chi vuole cambiare lavoro
- Per chi si trova a voler sviluppare un progetto o attività in proprio
-Per chi ha scarsa autostima e non crede nelle sue capacità
